Как правильно уволиться из Додо Пицца

29.06.2025 в 1:12

Процедура увольнения из Додо Пицца требует соблюдения определенных правил. В этой статье мы рассмотрим пошаговый алгоритм расторжения трудовых отношений с компанией.

Подготовка к увольнению

1. Изучите трудовой договор

• Проверьте сроки предупреждения об уходе
• Уточните условия отработки
• Ознакомьтесь с пунктами о материальной ответственности

2. Подготовьте документы

1. Заявление об увольнении
2. Доверенность (если нужно забрать документы позже)
3. Список оборудования для сдачи

Процедура увольнения

Образец заявления об увольнении

• Шапка: Руководителю пиццерии [Название], [ФИО руководителя]
• От кого: [Ваше ФИО, должность]
• Текст: "Прошу уволить меня по собственному желанию с [дата] в соответствии со ст. 80 ТК РФ"
• Дата и подпись

Важные нюансы

Сроки увольнения

• Стандартная отработка - 14 календарных дней
• Возможен уход без отработки по согласованию
• В испытательный срок - 3 дня отработки

Что проверить при увольнении

1. Правильность записи в трудовой книжке
2. Полный расчет (зарплата, компенсация отпуска)
3. Отсутствие претензий по материальной ответственности
4. Получение всех положенных справок

Рекомендации

• Сохраняйте профессиональное поведение до конца
• Получите рекомендации (полезно для будущей работы)
• Оставьте контакты для связи (могут потребоваться документы)
• Проверьте наличие всех подписей в документах при получении

Возможные проблемы

Правильно оформленное увольнение сохранит вашу репутацию и избавит от возможных проблем. Сохраняйте все документы до полного расчета.