Как рассчитывается дополнительная заработная плата

28.06.2025 в 22:26

Понятие дополнительной заработной платы

Дополнительная заработная плата - это выплаты, которые начисляются работнику сверх основного оклада за особые условия труда или дополнительные обязанности.

Виды дополнительных выплат

Основные виды доплат

Методы расчета

1. Расчет премий

1. Определите процент или фиксированную сумму премии
2. Установите условия выплаты (KPI, выполнение плана)
3. Рассчитайте сумму по формуле: Оклад × Процент премии
4. Учтите налогообложение

2. Расчет надбавок

• За стаж: Оклад × Процент надбавки × Стаж
• За квалификацию: Фиксированная сумма или процент от оклада
• Районный коэффициент: Оклад × Коэффициент региона

Примеры расчетов

Пример расчета премии

Пример расчета надбавки за стаж

Нормативная база

Документы, регулирующие доплаты

• Трудовой кодекс РФ (ст. 129, 135, 146-154)
• Коллективный договор организации
• Положение об оплате труда
• Приказы по предприятию

Важные нюансы

• Доплаты облагаются НДФЛ и страховыми взносами
• Размеры доплат должны быть четко прописаны в локальных актах
• Выплаты производятся вместе с основной зарплатой
• Учитываются при расчете отпускных и больничных